合兴集团召开工会暨职工第七届一次代表大会

11月22日下午，合兴集团工会暨职工第七届一次代表大会在南阳厂区隆重召开。出席此次会议的嘉宾有虹桥镇工会主席李祖义、合兴总裁蔡庆明及各子分公司负责人。本次大会共有187名职工代表，到场参加会议代表共计186名。会议由工会副主席唐荣华主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕，会议首先由虹桥镇总工会主席李祖义发表讲话，他肯定了合兴工会这一年来的工作成绩，合兴工会实实在在的为员工谋福利、送温暖，且紧紧围绕大局开展工作，组织建设不断健全，维权机制日渐完善。特别是在公司发展过程中，为建立健全和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，推动和谐园区建设，发挥了很好的工会聚能环作用，非常难得也很有特色。同时也对合兴寄予了更高层次的期望，希望合兴珍惜好、发展好、引领好现在良好的发展势头，不断创造企业工会工作的新境界。

合兴总裁蔡庆明向大会作了工作报告，报告中指出今年以来中国经济所面临的外部环境严峻，公司也受到一定的影响，但在合兴全体员工的共同努力下，也交了一份满意的答卷，业绩虽有下降但信心倍增。公司在研发投入、产品改善、流程优化、人才培养等方面做了大量工作，也取得了令人满意的成绩，在取得成绩的同时也发现一些存在的问题，主要在专业知识积累度、品质风险控制等方面管理不严格等。展望2020年，任重而道远，公司主要从企业文化建设和思想统一上对工作做部署，一是引进外部资源，提炼具有合兴特色的企业文化；二是统一员工思想共同艰苦奋斗，建立管理、技术、技能三通道，落实内部人才梯队建设工作；三是围绕价值创造开展管理工作，结合岗位职责、总结工作思路，牢固树立内部顾客意识，提高服务水平，有价值的开展工作。

工会主席张守奎在工会工作报告中回顾了过去一年的工作，总结了工作中存在的主要问题和不足，同时部署了工会明年的工作任务。他指出，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在新时代构建和谐社会、和谐企业中发挥着更大的作用，明年的工会工作将以教育引导、搭建载体、以人为本、关爱职工、平安建设等五大方面入手，听党话，跟党走，坚持党建带工建，不断开创公司工会工作新局面。

大会同时听取了工会财务工作报告和关于合兴集团规章制度的说明。大会通过选举产生工会委员、经费审查委员和女职工委员。在选举计票间隙，由温州工会“艺术名家走基层”活动为广大合兴职工代表送上了一场精彩的文艺盛宴。通过本次职代会的召开，进一步提升了公司民主管理的氛围，保障了广大职工的主人翁地位和民主权利，切实增强了企业的凝聚和向心力。最后，大会在雄壮的《国际歌》中顺利闭幕。 （文：本刊编辑部/图：马祯苑）